L'Ordre du Dragon D'Argent

Pour Tiamat, dernier dragon; en ce nom, nous vaincrons !!
 
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 Mode de recrutement

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AuteurMessage
Lagotar
Grand Maître de l'Ordre
Grand Maître de l'Ordre


Masculin
Nombre de messages : 679
Age : 28
Classe : Xelor
Date d'inscription : 25/05/2008

MessageSujet: Mode de recrutement   Mer 2 Juil - 18:00

Bonjour à tous, simples visiteurs ou futurs candidats.

Ce parchemin vous présentera le fonctionnement du recrutement au sein de l'Ordre du Dragon d'Argent, veuillez le lire attentivement.

Pré-requis:

Avant toute chose, sachez que l'Ordre du Dragon d'Argent n'est pas une guilde !! Comme son nom l'indique, il s'agit d'un Ordre (confrérie, rassemblement...).
Ainsi, il est tout à fait possible de rejoindre l'Ordre du Dragon d'Argent, même si vous êtes membre d'une guilde, tant que son idéologie n'est pas contraire à celle de l'Ordre (Donc, à moins de vouloir à tout prix rompre l'équilibre, vous pouvez être à la fois membre de l'Ordre et membre d'une guilde).

Chaque recruteur a ses propres exigeances, mais de manière générale, un candidat doit:

¤ Parler un Amaknéen correct (capable de faire une phrase sans faire de faute. Le langage SMS et/ou abrégé est interdit)
¤ Maîtriser l'art du Herpay (comprendre le RP, ou role Play. Si vous ne savez pas ce qu'est le RP, lisez ceci et cela)
¤ Connaître la hiérarchie et le fonctionnement de l'Ordre du Dragon d'Argent.
¤ Connaître, comprendre, et accepter le Code Draconique

Tous ces renseignements vous sont accessibles dans la Bibliothèque.

Le recrutement se présente sous la forme d'un entretien avec un recruteur. Sont habilités à procéder à un recrutement, les membres du Cercle de Commandement (CeCo).

Chaque recruteur possède une méthode de recrutement qui lui est propre. Lui seul détermine de quelle façon il accorde ses entretiens, et il n'a aucune restriction quant à la façon de tester les candidats au cours de ceux-ci. Enfin, chaque recruteur est libre de changer sa méthode de recrutement autant qu'il le jugera nécessaire.

Chaque recruteur dispose d'un parchemin dans cette salle (Bureau de Recrutement) au début duquel figurera sa méthode de recrutement, et à son entière disposition pour organiser ses entretiens.

Gardez à l'esprit qu'un entretien ne se réclame pas: il se mérite. Enfin, sâchez qu'aucun recruteur ne fera d'exception à sa méthode de recrutement.

Dernier point: tout comportement déplacé d'un candidat donnera lieu à sa mise en liste noire par l'un des recruteurs. Une personne sur liste noire est définitivement interdit d'entretien, jusqu'à ce que des excuses écrites soient envoyées à Tiamat, et acceptées par celui-ci. L'idéal étant bien sûr de ne pas se retrouver sur liste noire.

En vous souhaitant bonne chance,

Lagotar GELT,
Serviteur de Tiamat,
Grand Maître et fondateur de l'Ordre.


(Dernière précision: Les personnages dont les pseudos sont HRP, c'est-à-dire encadrés de xX...Xx, oO...Oo, etc, ou encore du genre: "Iopdelamort", "le-gars-qui-roxxe", etc, joueront en votre défaveur. Cela ne suffira pas à vous faire échouer, mais le recruteur sera volontairement plus sévère. A vous de faire preuve d'imagination en nommant votre personnage, et pensez à utiliser les espaces plutôt que les tirets pour les noms composés.)

_________________
"Que vaut le temps, s'il n'en reste plus pour s'émouvoir, s'attendrir, aimer ? Ce n'est pas nous qui décidons de notre temps, mais le temps qui tisse les jours, fait et défait les volontés, les aspirations de l'homme."

La jeunesse est le temps d'étudier la sagesse, la vieillesse est le temps de la pratiquer.

S'opposer n'est autre que proposer. Une opposition sans proposition n'est qu'un mouvement d'humeur.
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